Für Deinen Einsatz

Für Deine Spardose

Für Deine Spardose

Mitarbeiterkonditionen bei Leasing eines Wagens

Du möchstest die neuesten Modelle erleben und die innovativsten Funktionen ausprobieren? Dann sind unsere attraktiven Mitarbeiterkonditionen für das Leasing von Fahrzeugen der Marke Volkswagen Pkw genau das Richtige für Dich. Du hast die Möglichkeit, aus unserem Pool an Fahrzeugen zu wählen oder Dein Wunschauto individuell zu konfigurieren. 
Shopping zum Vorteilspreis

Nutze exklusive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von (Online-) Shops und Dienstleistern.
Lease kostengünstig Fahrräder

Egal ob ein normales Fahrrard, E-Bike, Liege- oder Lastenrad oder eines für Kinder: Wenn Du bei uns fest angestellt bist oder eine Ausbildung bzw. ein duales Studium machst, kannst Du über Volkswagen Fahrräder kostengünstig leasen.

Für Deine Entwicklung

Für Deine Verpflegung

Für Deine Verpflegung

Für jeden Geschmack das Richtige! 

Bei Volkswagen Osnabrück findest Du Betriebskantinen, Getränke- und Snackautomaten – und das Alles zu mitarbeiterfreundlichen Konditionen. 

Für Deine Gesundheit

Für Deine Flexibilität

Für Deine Flexibilität

Mehr Flexibilität für Deine Arbeitszeit 

Die Arbeitszeit bei Volkswagen Osnabrück orientiert sich an den aktuellen Trarifverträgen und beträgt  derzeit grundsätzlich 35 Stunden (Vollzeit) in der Woche. Je nach Einsatzgebiet kannst Du unsere attraktiven Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeitgestaltung nutzen. Bist Du nicht in einem Schichtsystem tätig, so gilt für Dich grundsätzlich die Vertrauensarbeitszeit. 
Deine Arbeit, Dein Ort, Deine Zeit 

Unser Ziel ist es, Dir größtmögliche Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Deinem individuellem Lebensstil zu ermöglichen. Deshalb besteht grundsätzlich die Möglichkeit, in Absprache mit Deiner Führungskraft mobil zu arbeiten. Dabei hast Du innerhalb der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben die Freiheit, auf Basis unserer Betriebsvereinbarung, Deine Arbeitszeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel zu gestalten.
Voraussetzung für das mobile Arbeiten ist natürlich, dass dies mit deinem Aufgabengebiet vereinbar ist.
Mehr Zeit für Dich

Nach einer Betriebszugehörigkeit von mindestens zwei Jahren und der Erfüllung von definierten Voraussetzungen, kannst Du das tarifliche Zusatzgeld in zusätzliche Freizeit umwandeln.

Für Deine Zukunft